2020年4月21--24日，太原市第七人民醫(yī)院綜合辦公室/人事科組織2020年度第一次新入職員工崗前培訓，并首次采用視頻會議的形式，在嚴格做好應對疫情防控的同時，有效開展醫(yī)院的培訓工作。我院王艷萍副院長主持本次培訓，殷潤香副院長及院辦室、護理部、醫(yī)?？啤⒃焊锌?、安?？频瓤浦魅螌Ρ敬闻嘤杻热葑髁酥v解。

【院領導與科主任培訓】

在為期三天的培訓過程中，上述科主任做好了充分的準備。殷潤香院長重點強調了醫(yī)生的職責及病歷書寫的規(guī)范性，并就十八項核心制度展開闡述；綜合辦公室高主任介紹了醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)院的文化以及對醫(yī)德醫(yī)風作出綜合性的解釋，并強調了醫(yī)院員工管理的各項規(guī)章制度等；護理部張主任主要圍繞護士的職責、護理禮儀規(guī)范、護理質量安全等內容做出全面的宣講；醫(yī)?？凭透黝愥t(yī)保報銷、醫(yī)保審核等醫(yī)保知識手冊的相關內容做出闡述；院感科就醫(yī)院需要注意的各項院感知識著重進行概述；安保科主要強調了醫(yī)院各項消防、安保工作。

【 新員工認真聽課中 】

培訓結束后，新員工觀看了醫(yī)院的宣傳視頻，對醫(yī)院有了更全面的了解。接著發(fā)放了培訓試題與培訓信息反饋表。

王艷萍副院長就本次培訓做出了總結性的發(fā)言，她對于本次采用視頻會議的形式培訓給予了肯定，她說這不僅確保了醫(yī)護人員的參與學習，還提高了工作的效率和質量。她指出醫(yī)院發(fā)展到今天，是靠幾代人，歷經風雨，共同奮斗和努力而取得的，來之不易，希望大家要珍惜能夠一起工作的機會；本次培訓不僅讓大家了解了醫(yī)院醫(yī)療管理的方方面面，更是要意識到作為一名醫(yī)護人員這個崇高職業(yè)的自豪，同時還要樹立救死扶傷、無私奉獻的理想信念；最后，她希望大家要深刻領會培訓內容，將培訓中學習的知識，運用到實際工作中，承載各自的夢想，施展自己的才華，共同致力于醫(yī)院的發(fā)展，實現自己的價值。